A empresa valoriza a diversidade, a criatividade e o pensamento autônomo, estimulando o desenvolvimento de seus talentos por meio do aprendizado contínuo e estruturado. Exemplo disso é o programa Educação Corporativa, criado em 2009 para fomentar a difusão de conhecimentos-chave do negócio Aon Affinity entre os integrantes da equipe. Todas as ações de desenvolvimento, coaching e treinamentos (externos, comportamentais e de negócios) permeiam quatro pilares: conhecimento do negócio, conhecimento técnico, comportamento e inovação.
Assim como mantém foco permanente nas necessidades de seus clientes, a Aon Affinity reconhece que a melhor maneira de satisfazê-los é estabelecendo com seus colaboradores uma relação baseada no respeito mútuo e no máximo aprimoramento de suas potencialidades.
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